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2019年秋季求职市场,比去年同期更活跃

2019-10-24 19:05:47   【浏览】2807

摘要:与此同时,智联招聘最新发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》也显示,总体来看,就业市场的竞争越来越激烈,与去年同期相比竞争指数有所上升。从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的全国3

本报记者唐福勇

Zhaopin.com通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据,发现2019年秋季求职期全国人才供求竞争指数(竞争指数=收到的简历数/发布的工作岗位数)为39.0,这意味着竞争指数环比下降6.1个月,同比上升7.1个月,2019年秋季求职市场比去年同期更加活跃。

同时,Zhaopin.com发布的2019年秋季中国雇主需求和白领人才供给最新报告也显示,总体而言,就业市场的竞争越来越激烈,竞争指数较去年同期有所上升。总体平均工资水平逐月同比上升,工作回报越来越好。从区域角度来看,昆明和贵阳是本季度的两个亮点城市。竞争指数环比上涨,平均工资环比上涨,就业市场活动和人才吸引力均有所改善。

报告显示,随着国家产业结构调整的逐步推进,高技术服务业的增长速度明显,对整体经济形势产生积极影响,人才市场需求也在逐步变化。

从不同性质企业的竞争指数来看,国有企业的竞争指数最高,为60.8;上市公司竞争指数排名第二,为48.7。外商独资企业竞争指数为41.5,排名第三。与前一季度相比,各类企业竞争指数下降,竞争态势放缓。其中,国有企业竞争指数同比增长12.7%,高于其他类型企业。民营企业竞争指数同比上升6.2%,增幅最小。在就业市场和私营企业发生一系列变化后,国有企业的稳定性再次成为求职者更具吸引力的就业因素。

从不同城市的竞争指数来看,在智联招聘监测的38个主要城市中,北京在2019年秋季的竞争指数中仍然排名第一,为116.7,同比增长41.7。总体而言,除成都和郑州的竞争强度较去年同期有所放缓外,其他城市的竞争指数均有所上升。然而,与上一季度相比,大多数城市的竞争指数下降,竞争形势减缓。只有贵阳和昆明的竞争指数逐月上升。

从不同行业的竞争指数来看,2019年秋季计算机软件行业排名第一,为64.3,绝对值比去年同期增长24.6,而网络游戏行业仍然排名第二,竞争指数为60.2,比去年同期增长17.3。跨行业竞争指数环比下降16.9个月,从上个季度的顶部降至第六。总体而言,信托、担保、拍卖和典当业的竞争指数均同比上升,信托、担保、拍卖和典当业的竞争指数同比下降4.6个百分点。竞争指数中排名前四的行业都是互联网行业。随着互联网行业需求增长放缓,市场上人才的持续供给导致职位竞争越来越激烈。

根据每个城市的竞争指数和公布的工作岗位数量,求职者高度关注的城市名单没有变化。在第三季度,远至成都和天津的城市仍然是受欢迎的城市。

 


 

 

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